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      ●人才的標準具有高尚的道德品質,過硬的素質能力,勤奮的職業態度,優異的工作業績和良好的職業操守。


      ●用人的文化公司快速發展的關鍵一點在于企業“以人為本”的管理理念和獨特的用人之道。


      ● 崇德尚才“用人看品質”,“升遷看業績”,用人不拘一格,“誰能升起誰就是太陽”。


      ● 敬職善任人才使用上做到人盡其才,才盡其用。我們不但要在舞臺上發現人才,而且要善于在觀眾席上發現人才。
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